Pourquoi dire : "Se voir en one-to-one", "Une discussion en one-to-one" ou "Un entretien en one-to-one" ?

Catégories Pourquoi utiliser des mots ou des expressions en anglais ?, Vocabulaire et jargon de la gestion et des ressources humaines

Et pas simplement, en français :

  • "Se voir SEUL À SEUL" ou "Se voir EN TÊTE-À-TÊTE",
  • "Une discussion SEUL À SEUL" ou "Une discussion EN TÊTE-À-TÊTE",
  • et "Un entretien SEUL À SEUL" ou "Un entretien TÊTE-À-TÊTE" !

Source : www.larousse.fr

2 réflexions au sujet de “Pourquoi dire : "Se voir en one-to-one", "Une discussion en one-to-one" ou "Un entretien en one-to-one" ?”

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