Et pas, selon le contexte, :
- dans le domaine sportif : "Un gardien de but" ou, par ellipse lexicale, "Un gardien" !
Ce mot est effet l'apocope du terme anglais "Goalkeeper" signifiant "Gardien de but".
On parle également, dans le jargon sportif de "Portier".
Il s'agit du joueur chargé de protéger le but de son équipe, de manière que le ballon n'en franchisse pas la ligne.
Contrairement aux joueurs de champ, il a le privilège - dans la surface de réparation - de pouvoir utiliser toutes les parties du corps.
Il peut également évoluer sur tout le terrain, alors avec les mêmes restrictions que les autres joueurs. S'il touche le ballon intentionnellement de la main ou du bras hors de sa surface de réparation, il est, comme le seraient tous les autres joueurs, coupable d'une faute d'anti-jeu et, passible d'une sanction (carton jaune ou rouge).
Dernier rempart entre le ballon et le but de son équipe, le gardien occupe donc un poste essentiel.
- et dans le domaine de la gestion et des ressources humaines : "Un objectif" !
Source : wikipedia.org